Новости
Бизнес-Ситуация в разработке РЦСТ / 24.12.2020

23 декабря 2020 г. состоялось очередное заседание рабочей группы по реализации внедрения нового Порядка работы модернизированных центров занятости населения Тульской области.

 

На площадке Центра занятости населения города Донской Тульской области эксперты Регионального центра содействия трудоустройству  Тульского государственного университета осуществляли коррекцию нормативно-организационных документов стратегического изменения работы с организациями-работодателями.

Формат «Бизнес-Ситуации» охватывает процедуру обучения под гарантированное работодателем трудоустройство. Потребителем ситуации выступает юридическое лицо или индивидуальный предприниматель зарегистрированные в ЦЗН,   испытывающие  потребность в кадрах и готовые к их трудоустройству с предварительным обучением через ресурсы Кадрового центра.

 

Для ситуации предусмотрены стандартные процедуры работы:

- Информирование о положении на рынке труда в Тульской области;

- Содействие работодателям в подборе необходимых работников;

- Организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест;

- Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан, включая обучение в другой местности;

- Формирование и ведение регистров получателей государственных услуг в сфере занятости населения в субъектах Российской Федерации

и сформированы новые процессы, отвечающие современным требованиям и вызовам рынка труда:

- Информирование и обработка обращения работодателя;

- Подбор подходящих кандидатов;

- Ассесмент подходящих кандидатов работодателем;

- Оценка результатов дополнительного профессионального образования и трудоустройства.

Новые подходы, обусловленные проактивной реализацией карьерных перспектив, позволяют реализовать эффективный формат работы Кадровых центров, чему способствует опыт и компетенции специалистов РЦСТ.



← Бизнес-Ситуация в разработке РЦСТ