ИНКЛЮЗИВНЫЕ И ЭКСКЛЮЗИВНЫЕ ПОДХОДЫ В РЕКРУТИНГОВОЙ СОЦИАЛИЗАЦИИ СТУДЕНТОВ И ВЫПУСКНИКОВ С ОГРАНИЧЕННЫМИ ВОЗМОЖНОСТЯМИ ЗДОРОВЬЯ И ИНВАЛИДНОСТЬЮ В ТУЛЬСКОМ ГОСУДАРСТВЕННОМ УНИВЕРСИТЕТЕ

(аналитическая справка)

  Содействие трудоустройству выпускников-инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья осуществляется Региональным центром содействия трудоустройству (РЦСТ) по следующим направлениям:

1. В рамках сотрудничества с организациями-работодателями:

- проводится информационный обмен по трудоустройству выпускников с ограниченными возможностями здоровья и инвалидностью;

- в рамках заключённых договоров предусмотрена работа с особыми категориями студентов и выпускников: заключено 16 договоров;

- организовано комплексное ведение интернет-ресурсов РЦСТ: размещение актуальной информации для организаций-работодателей по трудоустройству выпускников с ограниченными возможностями здоровья и инвалидностью; предусмотрен специализированный раздел на сайте - сайт http://rcst.tsu.tula.ru/, страница http://rcst.tsu.tula.ru/ogranich, группа в социальной сети https://vk.com/rcst_tulgu.

2. В рамках внутривузовского сотрудничества:

- проводится совместная работа по содействию трудоустройству выпускников с ограниченными возможностями здоровья и инвалидностью с кафедрами и институтами вуза в формате информационно-статистического обмена;

- обеспечено взаимодействие с отделом внеучебной работы вуза для организации эффективного содействия трудоустройству выпускников с ограниченными возможностями здоровья и инвалидностью.

3. В рамках взаимодействия с органами государственной и исполнительной власти, молодёжными и общественными организациями:

- организован активный контакт и сотрудничество с министерством труда и социально защиты Тульской области: 11 апреля 2018 года при проведении Региональной Ярмарки вакансий и перспектив специальный акцент эксплозии ЦЗН был сделан для студентов и выпускников с ОВЗ и инвалидностью;

- 18 октября 2018 года в рамках национального чемпионата Абилимпикс состоялась Всероссийская научно-практическая конференция «Обеспечение доступности профессионального образования для инвалидов и лиц с ОВЗ по востребованным специальностям и профессиям». ТулГУ представили начальник отдела внеучебной работы Д.А. Малахов (доклад о деятельности объединенного волонтерского центра ТулГУ по привлечению молодежи к организации мероприятий, направленных на социализацию инвалидов и лиц с ОВЗ) и директор РЦСТ В.Б. Морозов (выступление на секционном заседании "Непрерывная траектория образовательного и профессионального маршрута детей с особыми образовательными потребностями - условие успешного трудоустройства и социализации);

- 20 ноября 2018 г. при проведении рекрутингово-образовательного проекта «Высшая Школа карьеры» организовано выступление заместителя директора Центра занятости населения г. Тулы Светланы Баклановой, коснувшейся возможностей центра помочь молодым соискателям, в т.ч особым категориям,

- проводится информационный обмен по имеющимся вакансиям на рынке труда Тульской области и выпускникам с ограниченными возможностями здоровья и инвалидностью университета.

4. В рамках информационно-консультационных и профессионально-ориентирующихся работ для выпускников с ограниченными возможностями здоровья и инвалидностью:

- организовано комплексное ведение интернет-ресурсов РЦСТ: размещение актуальной информации по вопросам трудоустройства, профориентации и построения карьеры выпускников с ограниченными возможностями здоровья и инвалидностью (по разделам сайта);

- проводится индивидуальная работа с выпускниками с ограниченными возможностями здоровья и инвалидностью по профориентации, вакансиям, поиску работы и направление их для трудоустройства в организации и на предприятия (в 2018 году – 18 человек);

- реализуется программа формирования рекрутинговых компетенций у студентов и выпускников вуза выпускников с ограниченными возможностями здоровья и инвалидностью (в комплексе прочих мероприятий в вузе) – привлечение к поездкам на предприятия потенциальных работодателей, презентации работодателей и пр.;

- с 10 по 17 июля 2018 г. организована профессиональная диагностика для желающих выпускников с ограниченными возможностями здоровья и инвалидностью на базе РЦСТ с использованием лицензированного программного продукта: привлечено 3 студента и 1 выпускник.

- в рамках интерактивного формата на сайте РЦСТ размещены рекомендации по составлению портфолио, резюме, анкет, прохождению испытаний и тестирований, представлены инклюзивные вакансии;

- осуществляется ведение базы данных студентов и выпускников с ограниченными возможностями здоровья и инвалидностью.

5. В рамках методических и научно-исследовательских работ:

- научно-педагогическими работниками, специалистами служб и подразделений университета  и студентами опубликованы 3 тематические работы;

- в рамках 5-й юбилейной научно-практической конференции по вопросам рекрутинговой социализации 17 октября 2018 года представлены работы по тематикам содействия занятости выпускников с ограниченными возможностями здоровья и инвалидностью; сборник работ размещён на сайте вуза, индексирован в РИНЦ;

- выпускница ТулГУ - Елена Максимова - пример успешных карьерных изысканий, предложила на основе приобретённых в вузе компетенций идею обучения слабослышащих детей.


Динамика трудоустройства лиц с ограниченными возможностями здоровья и инвалидностью за последние 5 лет представлена в таблице


Выпускной

год

2014

2015

2016

2017

2018

Процент занятых

94

100

100

92

94

(жанные на 28.03.2019 г.)



В рамках эксклюзивных подходов Регионального центра содействия трудоустройствувыделены следующие направления:

1. Для посетителей особой категории созданы особые условия консультационной работы, в том числе отдельное помещение, обслуживание вне очереди (при её наличии), возможность вызова на вахту корпуса (так как РЦСТ расположен на 2-м этаже) в зону релаксации, индивидуальное консультирование, в том числе в дистанционном формате через Интернет-страницы (сайт http://rcst.tsu.tula.ru/, группа в социальной сети https://vk.com/rcst_tulgu).

2. Калькуляция, разработка, тиражирование, представление специализированных методических материалов и информации «в помощь людям с ограниченными возможностями».

3. Ведение тематическогораздела страницы сайта Регионального центра содействия трудоустройству по вопросам «содействия трудоустройству лиц с ограниченными возможностями» (http://rcst.tsu.tula.ru/ogranich).

4.Типизированной всей странице Тульского государственного университета имеется версия сайта для слабовидящих пользователей.

В общем, работа Регионального центра содействия трудоустройству осуществляется в устоявшемся режиме в рамках реализации рекрутинговой социализации и карьерного трансфера студентов и выпускников. Дополнительное функциональное удовлетворение потребностей особых категорий населения фактически реализуется в инклюзивности подходов и, при малой ресурсной поддержке, в эксклюзивных форматах. При этом однозначно наблюдается эффективное решение задач содействия трудоустройству особых категорий студентов и выпускников в общей кипе их компетентностного развития[9] в профессиональной образовательной организации.

  

Новая программа для лиц с ограничеными возможностями:

Содействие трудоустройству инвалидов на оборудованные для них места! "Горячая линия" 56-44-34 или job.etula.ru

Подробная информация в буклете!

По вопросам трудоустройства обращайтесь:

1) ГУ ТО " Центр занятости  населения г. Тулы"

Информация для незанятых трудоспособных инвалидов, многодетных родителей и родителей, воспитывающих детей-инвалидов

2) Тульская городская  общественная организация инвалидов "Диабет", тел. 35-05-45.

3) Тульская областная организация Общероссийской общественной организации инвалидов "Всероссийская ордена Трудового Красного Знамени общества слепых, тел. 27-19-93.

4) Тульская региональная общественная организация "Центр социальной реабилитации инвалидов "Березень", тел. 33-97-80.

Содействие трудоустройству лиц с ограниченными возможностями