Обязанности:

• организовывать и контролировать работу подчиненного персонала, производить расстановку подчиненного персонала по рабочим местам, выдавать им ежедневные задания и требовать выполнения работы качественно и в срок; принимать выполненную работу у подчиненного персонала, проверять качество ее выполнения;
• вести первичные документы по учету и контролю рабочего времени подчиненного персонала, выработки выполненных работ, вести техническую документацию и отчетность по установленной форме, «Журнал выдачи заданий», «Журнал по учету качества выполненных работ»;
• обеспечивать работоспособность, технически правильную и безопасную эксплуатацию оборудования систем охранно-пожарной сигнализации, систем пожаротушения, систем видеонаблюдения, систем автоматического оповещения об обнаружении выбросов опасных веществ, систем контроля доступом на предприятии;
• вести учет и расследование инцидентов и поломок, осуществлять анализ причин их возникновения; способствовать внедрению мероприятий, направленных на увеличение ресурса линейных сетей, способствующих более надежной, экономичной и безопасной работе станционного оборудования, повышению производительности труда, снижению затрат на их содержание.

Требования:

• выс­шее про­фессиональное (техническое) образование;
• опыт аналогичной работы менее года;
• знание законодательных, нормативных и методических материалов, системы ТОиР и ППР;
• уверенный пользователь MS Office, обязательно умение работать с программным обеспече­нием системы «GOALcity», «Орион», СМИС;
• допуск к самостоятельной работе после прохождения стажировки, предаттестационной подготовки и сдачи экзаменов по правилам технической эксплуатации электроустановок потребителей (ПТЭЭП), правилам по охране труда при эксплуатации электроустановок (ПОТЭЭ) и правилам устройства электроустановок (ПУЭ) с присвоением IV квалификационной группы на право работы в электроустановках до 1000 вольт;
• коммуникабельность, ориентация на результат, профессионализм, умение организовать работу подчиненного персонала;

Условия:

• график работы дневной 5/2 (понедельник - пятница с 08-00 до 17-00, обеденный перерыв   с 13-00 до 14-00, выходные дни – суббота, воскресенье);
• заработная плата – по результатам собеседования;
• социальный пакет (партнерство с профсоюзом, коллективный договор, доставка к месту работы из Тулы комфортабельными автобусами за счет предприятия (из Заречье, из Криволучье через Зеленстрой);
• санаторно-курортное лечение и дотации на летний отдых в пансионате г. Анапа;
• спортивные и культурные программы для сотрудников и членов их семей;
• профессиональное развитие и обучение на целевых местах в ведущих ВУЗАх);
• 2 столовые на территории предприятия;
• возможность профессионального роста;
• корпоративные программы лояльности от компаний – партнеров;

Контакты: Бездетнова Екатерина, (48751)9-29-89, beal@azot.net