Требования:

• высшее лингвистическое/филологическое образование;
• опыт работы от 1 года;
• грамотная устная и письменная речь;
• свободное владение английским языком, владение китайским языком будет преимуществом;
• высокая скорость печати;
• ответственность, стрессоустойчивость, нацеленность на результат, способность быстро принимать решения, исполнительность, внимательность, доброжелательность, знание делового этикета;
• умение расставлять приоритеты и работать в режиме многозадачности;
• уверенный пользователь MS Office;

Обязанности:

• письменный и устный перевод технической документации с английского языка/на английский язык (тематика: проектирование, строительство, производство);
• ведение деловой рабочей переписки, переводы переговоров руководства;
• сопровождение руководителя на внутренних и внешних совещаниях, а также в рабочих командировках (устный последовательный перевод, шушотаж);
• участие в совещаниях разного уровня с иностранными компаниями в качестве переводчика (технические, организационные и финансовые переговоры, рабочие встречи проектного офиса);
• участие в подготовке двуязычных технических и коммерческих документов, протоколов встреч, переговоров и совещаний, корреспонденции и др.

Условия:

• полная занятость (полный рабочий день, график работы 5/2 (понедельник - пятница с 08-00 до 17-00, обеденный перерыв с 13-00 до 14-00, выходные дни - суббота +воскресенье);
• стабильная заработная плата (по результатам собеседования);
• социальный пакет (доставка к месту работы из Тулы комфортабельными автобусами за счет предприятия (из Заречья, из Криволучья через Зеленстрой), санаторно-курортное лечение и дотации на летний отдых в пансионате г. Анапа, спортивные и культурные программы для сотрудников и членов их семей, профессиональное развитие и обучение на целевых местах в ведущих ВУЗАх), две столовые на территории предприятия;
• система наставничества и адаптации новых сотрудников;
• жилищная программа (корпоративная поддержка, при приобретении работниками жилья, в виде компенсации части процентов по привлечённым ипотечным кредитам и компенсации части первоначального взноса по ипотеке);
• корпоративные программы лояльности от компаний - партнеров.
• возможность профессионального роста.

Контакты: Бездетнова Екатерина, (48751)9-29-89, beal@azot.net