Представленный рейтинг имеет чёткую адресность и последовательную динамику в течение последних 5 лет. То есть у тех, кто заинтересован в анализе позиционирования своего или какого-то конкретного вуза, есть возможность не только оценить текущую ситуацию, но и посмотреть, как она развивалась — у этого университета или у других, участвующих в исследовании, — прокомментировала результаты рейтинга исполнительный директор Национального фонда подготовки кадров Ирина Аржанова.

Эксперт считает, что университеты-участники могут использовать результаты исследования для планирования деятельности, чтобы в дальнейшем улучшить свои показатели.

В 2019 году в исследование были включены 436 государственных, муниципальных и частных организаций высшего образования. Среди них 88 классических университетов, 125 инженерных, 49 сельскохозяйственных, 65 гуманитарных (педагогических, филологических, физкультуры и спорта), 59 из сферы управления и 50 медицинских вузов.

Оценка вузов традиционно проводится по таким показателям как доля выпускников, получивших направление на работу, коммерциализация интеллектуального продукта образовательной организации, а также цитирование трудов её сотрудников.

Тульский государственный университет — постоянный участник проекта «Социальный навигатор».

Если рассматривать период с 2015 по 2019 год, на всём его протяжении вуз демонстрирует положительную динамику.

В 2015 году ТулГУ занимал 34 строчку в рейтинге востребованности вузов в Российской Федерации. Но даже значительно увеличившееся в 2016 году количество вузов-участников данного рейтинга не смогло существенно понизить его позицию — тогда ТулГУ оказался на 36 месте.

В 2017 году, получив статус опорного, Тульский государственный университет сделал значительный рывок и занял 30-ю позицию.

В рейтинге-2018 ТулГУ вошёл в топ-25 классических университетов.

В 2019-м крупнейший вуз Тулы укрепил свои позиции, заняв 24-е место в рейтинге вузов России.

Положительную динамику можно проследить по ряду показателей.

Если в 2015 году доля выпускников ТулГУ, получивших направление на работу, составила 69,3%, то в 2018 году этот показатель вырос до 77,2%, а в 2019 — до 79,0%.

Столь высокая цифра во многом обусловлена тем, что Региональный центр содействия трудоустройству (РЦСТ) Тульского государственного университета занимает лидирующие позиции среди подобных подразделений в стране.

Директор РЦСТ ТулГУ Владимир Борисович Морозов по оценке Росмолодёжи признан лучшим специалистом по работе с молодёжью в образовательных организациях. Практики Регионального центра содействия трудоустройству опорного вуза признаны лучшими услугами по итогам конкурса «Лучшие товары и услуги» за 2016-2019 годы. Рекрутинговый образовательный проект «Высшая школа карьеры» вошёл в число лучших в стране в 2019-м году, став финалистом в конкурсе «Премия Траектория-2019».

Ежегодно в вузе организуются различные мероприятия, посвящённые вопросам содействия занятости студентов и выпускников. Конференция по данной тематике, проводимая на базе ТулГУ, приобрела международный статус.

Если в 2017 году доля выпускников ТулГУ, получивших направление на работу, составила 68,1%, то в 2018 году этот показатель вырос до 77,2%, а в 2019 — уже 79,0%, причём процент занятых в регионе — 96,28 %.

Столь высокая цифра во многом обусловлена тем, что РЦСТ - ведущий российский Центр карьеры.