Вакансии

Специалист по ВЭД (отдел ВЭД и реализации минеральных удобрений)

Компания: ООО Торговый дом «Щекиноазот»

Требования:

  • высшее образование;
  • английский язык – свободное владение (С1, С2);
  • навыки работы с 1С: Предприятие (Торговля, Бухгалтерия), MS OFFICE (желательно);
  • навыки планирования, составления отчетно-плановой документации, аналитические способности;
  • знание основ валютного и таможенного законодательства (желательно);
  • знание основ экономики предприятия (представление о формирование стоимости продукции), первичной документации; опыт работы в производственно-коммерческой сфере будет преимуществом.
  • стрессоустойчивость, ответственность, решительность, коммуникабельность;
  • готовность к командировкам, водительское удостоверение категории В желательно (не обязательно).

Обязанности:

  • проводить маркетинговые исследования по изучению спроса на минеральные удобрения, уровня цен у конкурентов, перспектив развития рынка сбыта;
  • разрабатывать мероприятия, направленные на увеличение объемов продаж, своевременное получение финансовых средств, расширение сети сбыта курируемой продукции;
  • осуществлять поиск потенциальных покупателей, ведение и расширение клиентской базы;
  • осуществлять информационную поддержку клиентов, проводить консультации по использованию минеральных удобрений;
  • формировать планы отгрузок и получения финансовых средств на каждый месяц;
  • подготавливать проекты договоров с потребителями по поставкам курируемой продукции и обеспечивать их оформление;
  • контролировать дебиторскую задолженность по курируемой продукции и др.

Условия:

  • полная занятость (полный рабочий день, график работы 5/2 (понедельник - пятница с 08-00 до 17-00, обеденный перерыв с 13-00 до 14-00, выходные дни - суббота +воскресенье);
  • стабильная заработная плата (по результатам собеседования);
  • социальный пакет (доставка к месту работы из Тулы комфортабельными автобусами за счет предприятия (из Заречье, из Криволучье), санаторно-курортное лечение и дотации на летний отдых в пансионате г. Анапа, спортивные и культурные программы для сотрудников и членов их семей, профессиональное развитие и обучение на целевых местах в ведущих ВУЗАх; две столовые на территории предприятия);
  • возможность профессионального роста;
  • жилищная программа (корпоративная поддержка, при приобретении работниками жилья, в виде компенсации части процентов по привлечённым ипотечным кредитам и компенсации части первоначального взноса по ипотеке).
  • программы лояльности от компаний-партнеров.
Вид работы: постоянный
Регион: Тульская область
Дата публикации: 20.10.22
Откликнуться на вакансию
 все вакансии