Новости
Инклюзивные практики развития карьеры как ресурс эффективной рекрутинговой социализации молодежи / 09.12.2020

Девятого декабря 2020 года состоялся  Всероссийский онлайн-вебинара «Трудоустройство выпускников из числа лиц с инвалидностью: «точки роста» в деятельности сети РУМЦ».

Участие приняли руководители и представители ресурсных учебно-методических центров, функционирующих на базе вузов; представители от вузов-партнёров, реализующих инклюзивные практики; представители органов исполнительной власти, участвующие в реализации мероприятий региональных программ сопровождения инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и содействия в последующем трудоустройстве; общественные организации; ученые, осуществляющие исследования по заявленной проблематике.

Региональный центр содействия трудоустройству презентовал доклад на тему: «Инклюзивные практики развития карьеры как ресурс эффективной рекрутинговой социализации молодежи»

Центр рассказал о своей работе по содействию развития карьеры и трудоустройсвтва студентов и выпускников с ограниченными возможностями здоровья и инвалидностью.

Главные тезисы нашей стратегии работы:

- трудоустройство профессиональной молодёжи с ОВЗ и инвалидностью должно происходить не из-за имеющихся ограничений, а благодаря наличию конкурентоспособных компетенций;

- практики инклюзивного развития карьеры молодёжи с ОВЗ и инвалидностью формирует ценный ресурс работы вуза в целом, эффективный в системе разнообразных современных вызовов и особенностей.

 

РЦСТ ТулГУ продолжает активную и разновекторную работу по рекрутинговой социализации молодёжи.

Фотоотчёт можно посмотреть здесь.


← Инклюзивные практики развития карьеры как ресурс эффективной рекрутинговой социализации молодежи