Новости
Проекты рекрутинговой социализации молодёжи от РЦСТ отмечены дипломами  / 27.06.2019

 

26 июня в городе Новомосковск Тульской области, на площадке НИ РХТУ им. Д.И. Менделеева были подведены итоги  X Тульского молодёжного экономического конкурса инновационных проектов и идей.

4 проекта Регионального центра содействия трудоустройству ТулГУ были отмечены 2-мя дипломами, а директор РЦСТ – Морозов В.Б. – дипломом за значительный вклад в дело воспитания талантливой молодёжи.

Проекты волонтёра РЦСТ Морозовой Татьяны «Конкурс лучший выпускник профессиональной школы как рекрутинговый старт» и «Рекрутингово-наставнический проект «Профи-портфолио СтартАп» посвящены уникальным практикам рекрутинговой социализации. Первый проект – уже реализован и весьма значительно поддержан со стороны работодателей.  Второй проект – перспективная идея, реализация которой ещё предстоит.

Отмечены и проекты волонтёра РЦСТ Кузнецовой Виолетты «Научно-образовательный центр подготовки квалифицированных кадров», посвящённый системной работы по кадровой подготовке и «HR-PO  Кейс-чемпионат», представленный как перспективная идея-план. Такие разработки сформированы как ответ на прогрессивный вызов со стороны рынка труда и общественных отношений, которые обуславливают подготовку и трудоустройство кадров как весьма актуальный вопрос на сегодня и перспективу.

 

Региональный центр содействия трудоустройству продолжает реализовывать комплекс проектов и программ профессиональной ориентации, трудоустройства, трудовой адаптации и карьерного трансфера, развивающих общую Программу развития Опорного университета на 2017-2021 гг.

 

Поздравляем дипломантов с высокой оценкой со стороны экспертов конкурса.

  


 Ctrl
Ctrl 
оригиналв новом окне
(540 x 370), 62 Кб
← Проекты рекрутинговой социализации молодёжи от РЦСТ отмечены дипломами