Новости
Как стать министром / 07.06.2019

6-го июня в Тульском  государственном  университете  прошла презентация проекта «Команда развития».

Организатором мероприятия выступил Региональный центр содействия трудоустройству ТулГУ

Данный проект стартовал 29 мая по инициативе Губернатора Тульской области Алексея Геннадьевича Дюмина.

Направление «Команда развития: таланты» — это открытый конкурс для молодых людей — будущих лидеров и управленцев, готовых применить свой потенциал для решения задач социально-экономического развития Тульской области.

Со студентами опорного университета встретились заместитель начальника главного управления государственной службы и кадрового аппарата правительства Тульской области Екатерина Петрова, начальник отдела развития кадрового капитала Центра управления изменениями Высшей школы государственного управления РАНХиГС при Президенте РФ, эксперт в области развития и трудоустройства молодёжи, куратор проекта Татьяна Павилова и министр молодёжной политики Тульской области Алексей Давлетшин.

Открывая встречу, проректор по научной работе Михаил Сергеевич Воротилин подчеркнул, что будущее мира — за молодёжью. Благодаря инициативе Губернатора Тульской области Алексея Геннадьевича Дюмина юношам и девушкам нашего региона предоставляются возможности для самореализации.

Екатерина Петрова сообщила, что проект разработан при поддержке Президентской академии. Целью его является обеспечение реализации национальных проектов, а самих проектов — обеспечение квалифицированными кадрами.

Выступающая подчеркнула, что Тульская область обладает высоким экономическим потенциалом и ей нужны управленцы нового типа, способные работать в условиях цифровой экономики. По сути, данный проект является новым механизмом отбора кадров.

Татьяна Павилова отметила уникальность проекта «Команда развития» и пояснила, что благодаря ему будет сформирован кадровый резерв не только для органов государственной власти, но и для бизнеса и промышленного сектора.

Отборочный этап конкурса состоит из очной и заочной частей.

Очная часть подразумевает регистрацию на сайте https://komanda.tularegion.ru/ до 26 июня включительно. После регистрации претенденту высылается ссылка на анкету. Кроме того, участник должен будет отправить видеопрезентацию, рассказывающую о задачах развития Тульской области, на решение которых нацелена его деятельность. Затем кандидат получает ссылку на тестирование. И если студент уже работает, целесообразно указать лицо, готовое дать рекомендации

Не позднее 21 июля будут объявлены 100 лучших конкурсантов, которым предстоит перейти на следующий уровень — очную часть отборочного тура. Она включает в себя тесты, интервьюирование и проблемно-аналитическую деловую игру.

По результатам очной части определятся 50 лучших участников — финалистов. Они будут объявлены не позднее 30 августа.

Все эти ребята после проверки их на соответствие формальным требованиям станут участниками образовательной программы, состоящей из трёх тематических блоков: управление проектами, ораторское мастерство и навыки коммуникации, управление изменениями.

В рамках реализации образовательной программы будут созданы проектные междисциплинарные команды, которым предстоит реализовать практические проекты от предприятий и органов исполнительной власти. К каждой команде прикрепляется модератор. По результатам защиты проектов определится лучший, который будет реализован. Кроме того, финалисты пройдут стажировки на предприятиях и в органах исполнительной власти.

Все участники конкурса войдут в региональную базу перспективных кадров.

После выступления Татьяны Павиловой слово взял министр молодёжной политики Алексей Давлетшин. В свой речи он сделал акцент на внутренней мотивации, необходимости ставить перед собой цели и добиваться их. Всем студентам Алексей пожелал успехов.

 

   


← Как стать министром