Должностные обязанности:
- подготовка информации о вакансиях компании и размещение этой информации в Интернет и СМИ, оформление документации;
- проведение первичного интервью с кандидатами;
- ведение базы кандидатов и внешнего кадрового резерва;
- ведение статистики подбора персонала;
- участие в разработке стратегии поиска персонала;
- владение инструментами digital-маркетинга (желательно).
Требования:
- владение техниками оценки кандидатов (как преимущество);
- успешный опыт подбора персонала (как преимущество);
- уверенный пользователь ПК;
- исполнительность, ответственность, дисциплинированность, умение общаться с людьми.
Если у Вас нет опыта работы рекрутером, но Вы хотите развиваться в этой сфере, общительны, нацелены на результат и трудолюбивы, то мы ждем Вас и готовы обучить профессии рекрутера!
Условия:
- официальное трудоустройство;
- з/пл от 30000 руб.
- доставка до места работы корпоративным транспортом (пос. Иншинский);
- график: 5-дневная рабочая неделя, с 9:00 до 17:00
- корпоративное обучение, профессиональный рост.