Должностные обязанности:

- подготовка информации о вакансиях компании и размещение этой информации в Интернет и СМИ, оформление документации;

- проведение первичного интервью с кандидатами;

- ведение базы кандидатов и внешнего кадрового резерва;

- ведение статистики подбора персонала;

- участие в разработке стратегии поиска персонала;

- владение инструментами digital-маркетинга (желательно).

Требования:

- владение техниками оценки кандидатов (как преимущество);

- успешный опыт подбора персонала (как преимущество);

- уверенный пользователь ПК;

- исполнительность, ответственность, дисциплинированность, умение общаться с людьми.

Если у Вас нет опыта работы рекрутером, но Вы хотите развиваться в этой сфере, общительны, нацелены на результат и трудолюбивы, то мы ждем Вас и готовы обучить профессии рекрутера!

Условия:

- официальное трудоустройство;

- з/пл от 30000 руб.

- доставка до места работы корпоративным транспортом (пос. Иншинский);

- график: 5-дневная рабочая неделя, с 9:00 до 17:00

- корпоративное обучение, профессиональный рост.