Анализ охвата заявок показывает их процентный перевес относительно технических специальностей и направлений подготовки. Он обусловлен традиционным восприятием вуза (включая Технический колледж им С.И. Мосина) как источника соответствующих выпускников. По материалам РЦСТ сформирована структура оформленных работодателями заявок и резюме студентов/выпускников-соискателей рынка труда (табл. 2).

Таблица 2

Структура спроса/предложения по трудоустройству, % (по заявкам в РЦСТ ТулГУ)

п/п

Специальность/направление профессиональной деятельности

Структура регистрируемого спроса/предложения

по трудоустройству, %

состав заявок организаций-работодателей

состав резюме студентов/выпускников -соискателей

1

IT-специальности

9

14

2

Строительные специальности

3

8

3

Естественнонаучные специальности

6

15

4

Прочие инженерные специальности

45

27

5

Специальности СПО

4

-

Итого по техническим

67

46

6

Экономические/юридические специальности

15

24

8

Гуманитарные специальности

1

6

9

Медицинские специальности

8

-

9

Специальности без навыков

17

6

Всего

100

100

 Ситуация на рынке труда